הצעה לליווי מנהלים – חבר.ת ארגון אחד.ת שיבחרו יהנו מהטבה בסך 2,400 ש"ח!
בתאריך
17/01/2023
מי מאתנו לא התמודד בחייו בעולם העבודה עם אתגרים מדירי שינה? כאלו שגרמו למתח ולהתלבטות?
העבודה, היא הרבה מעבר למקום הפרנסה שלנו. לרבים מאתנו היא מרכיב משמעותי בזהות שלנו. וכאשר משהו משתבש, זה משפיע על כל מרכיבי החיים שלנו. כן, גם אלו שמחוץ לעבודה.
מבחוץ נראה כי חיי המנהלים, ובעיקר הבכירים שבהם, קלים יותר, כיוון שהם כבר מבוססים בתפקידים משמעותיים ומתגמלים.
האמת כמובן היא הפוכה.
ככל שהתפקיד בכיר יותר, הוא לרוב יציב פחות. רבים מחברי ההנהלות תלויים במנכ"לים, וכאשר אלו עוזבים מסיבות אכלו ואחרות הכיסא שלהם מתנדנד אף הוא..
אז אם את/ה נמצא/ת כיום בצומת, מתלבט/ת מול אתגרים בעבודה כגון:
או, סיטואציות נעימות יותר כגון –
ועוד ..
תהליך העבודה:
עבור כל נושא יש מודל עבודה.
לדוגמא למודל עבודה לנושאים מורכבים:
https://www.human-kind.co.il/%D7%90%D7%95%D7%93%D7%95%D7%AA%D7%99%D7%99
מוזמנים להירשם לתהליך הליווי של המנטורית נגה אלון
חבר.ת ארגון אחד.ת יבחר ויקבל ליווי של עד 3 מפגשים ללא עלות. ( עלות ההטבה 2,400 ש"ח)
יתר הנירשמים יזכו בהנחה משמעותית בתהליך
שמי נגה אלון,
את הקריירה שלי התחלתי כיועצת ארגונית. במהלך השנים הדרכתי עובדים בארגונים הגדולים במשק,וייעצתי לעשרות מנהלים בנושאי ניהול ומנהיגות.
ב-15 שנים האחרונות הועסקתי כחברת הנהלה בתפקידי משאבי אנוש במגוון ארגונים. ארגונים גלובאליים מורכבים, המעסיקים אלפי עובדים, וארגונים בינוניים גלובאליים ומקומיים.
במהלך שנות עבודתי ניהלתי צוותי משאבי אנוש, בניתי צוותי הנהלה וצוותים ניהוליים , הטמעתי תהליכי עבודה כדוגמת קידום עובדים, גייסתי עובדים (בעיקר מנהלים)
ובעיקר – התמודדתי ועסקתי בשאלות הנוגעות לעובדים בכל רגע מחיי המקצועיים.
יש לי 2 תארים אקדמיים – תואר ראשון במדעי ההתנהגות (פסיכולוגיה), ותואר שני במנהע"ס התמחות במשאבי אנוש.
לאחר 20 שנה, אני מביאה איתי הבנה מעמיקה בדרך בה הנהלות חושבות ופועלות.
₪0.00
המלאי אזל
מפת אתר
מאז 1962
ארגון מנהל הרכש והלוגיסטיקה בישראל ומאגד מנהלים בכירים בתחומי הרכש, ניהול חומרים, לוגיסטיקה ושרשרת ההספקה. הארגון הוקם בשנת 1962 כעמותה ציבורית התנדבותית ללא כוונת רווח, בה חברו מנהלי רכש, הספקה, ניהול חומרים ומנהלי לוגיסטיקה.
